Implementasi program Reformasi Birokrasi pada Kemenpar dilaksanakan paralel tanpa menunggu satu program dilaksanakan terlebih dahulu dengan penggambaran sebagai berikut:
- Program Manajemen Perubahan:
Aktivasi agen perubahan dan penerapan budaya kerja Win Way - Program Peraturan Perundang-Undangan:
Harmonisasi per UU yang tumpang tindih terkait keparwisataan - Program Penataan Organisasi:
Evaluasi efektifitas dan efisiensi organisasi - Program Manajemen SDM ASN:
Penerapan lelang terbuka dan seleksi CPNS melalui sistem CAT - Program Akuntabilitas
Penyelarasan perencanaan dengan output dan Outcome serta aplikasi penurunan kinerja (Cascading) dari tingkat pimpinan tertinggi hingga jabatan pelaksana - Program Pengawasan
Pelaksanaan RB yang menyeluruh dan mewujudkan unit kerja pada Kemenpar sebagai Zona Integritas - Program Pelayanan Publik
Menyiapkan pelayanan publik pada seluruh unit dan melaksanakan pelayanan publik yang prima